Migration Structure-i E-learning (asynchrone)

Pour toute demande, que ce soit pour un devis ou une planification contactez-nous en indiquant la formation concernée dans la zone de message.

L'objectif de cette formation est de permettre aux agents de renseigner et d'affiner, dans CPage i, les informations communes aux composants du système d'information hospitalier.

Tronc commun : L'administration de la nomenclature de l'entité juridique 

• Gestion du découpage de l'hôpital  
• Gestion du plan de compte  
• Gestion des nomenclatures diverses  
• Gestion du calendrier 
• Axes dynamiques (budget hiérarchique) 

Volet GAP :  

• Rappel les parties utilisées du tronc commun 
• La gestion du découpage tarifaire et la gestion des professionnels de santé (GAP) 
• Regroupement d'UF 
• Gestion des lits 
• Gestion des tarifs (association tarif/UF et UF/tarif) 
• Gestion du référentiel des lettres clés (national, d'établissement) ; Association des lettres clés/PS (personnel soignant) et lettres clés/PS 
• Gestion des professionnels de santé (générique = médecins créés quand ils n'ont pas les ressources humaines, pas payés par l'etb / médecins hospitaliers / médecins traitants) ; Association UF/PS et PS/UF 
• Gestion des nomenclatures (UCD, LPP, CCAM, NABM) 

Agents chargés de la gestion de la structure d'un établissement hospitalier.

Tronc commun : DAF, contrôleurs de gestion, responsables BDE, DRH

Partie GAP : DAF, responsables BDE

• Connaissances métiers sur les sujets abordés et habilitation gestion,
• Connaissance des choix organisationnels et des processus de l'entité,
• Avoir un FICOM validé.