Accompagnement sur la gestion des carrières en fonction des thèmes choisis - R4.2 Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 03/06/2024
Informations sur l'inscription
Pour toute demande, que ce soit pour un devis ou une planification contactez-nous en indiquant la formation concernée dans la zone de message.
Objectifs de la formation
- Être en capacité d'élaborer les propositions d'avancements d'échelon, de grade, de titularisation, et d'effectuer le reclassement en masse des agents.
- Etre capable de reprendre la carrière d'un agent recruté par mutation.
Programme
A définir avec le formateur en fonction des thèmes à aborder,
- Rappels réglementaires,
- Impacts des saisies dans le dossier agent sur le module carrière,
- Reprise de la carrière des agents recrutés par mutation,
- Lancement du tableau d'avancement d'échelon,
- Lancement du tableau d'avancement de grade,
- Lancement du tableau de titularisation.
Les + de la formation :
- Formation-action adaptée à vos besoins,
- Paramétrage de votre logiciel,
- Analyse des propositions sur votre environnement de production.
Pour aller + loin : Formation Bureautique (R3) pour la gestion de vos décisions liées à la carrière sous CPage i.
Public visé
Agents administratifs de la Direction des Ressources Humaines.
Prérequis
Connaissance du milieu hospitalier, de la règlementation en vigueur et maîtrise du dossier agent sous CPage i.