Pour toute demande, que ce soit pour un devis ou une planification contactez-nous en indiquant la formation concernée dans la zone de message.
Objectifs de la formation
Être en capacité de créer et gérer le dossier agent du personnel non médical en ayant connaissance des impacts en paie.
Programme
Ergonomie et fonctionnement général de l'application,
Présentation des différents modes de recrutement,
Présentation des processus renouvellement de contrat / renouvellement de temps partiel / réembauche / réintégration / stagiairisation,
Recherche d'un dossier,
Extractions des données dans un tableur Excel,
Revue des différents onglets et impacts en paie (grade et échelon, variables de paie, SFT, etc.)
Visualisation et édition de bulletins de salaire et historiques de paie,
Gestion de la promotion professionnelle,
Gestion de l'absentéisme,
Saisie en masse des éléments variables de paie et absences.
Les + de la formation :
Exercices pratiques tout au long de la formation (recrutement d'un agent puis alimentation de son dossier), saisie en masse d'éléments variables de paie, saisie en masse d'absences, édition de listes, extractions des données dans un tableur Excel.
A noter :
La formation sera dispensée sur une base anonymisée CPage.
Possibilité de recopie de votre base de production sur base de formation.
A mettre en place avec CPage. Référence catalogue : SVR_ITS_017.
Pour aller + loin : Formation processus paie et interfaces R2,
Gestion des carrières du personnel non médical R4
Bureautique R3 pour la gestion des vos éditions et publipostages sous CPage i.
Public visé
Agents administratifs de la Direction des Ressources Humaines utilisant déjà le module dossier agent.
Prérequis
Connaissance du milieu hospitalier, de la règlementation en vigueur et du module dossier agent.